BIOGRAFIA PROFESSIONALE Francesco Berruto
Sono nato a Roma nel Febbraio del 1986, i miei genitori sono stati due manager di alto livello in varie multinazionali, incentrati uno sul controllo degli acquisti e l'altro sul controllo finanziario.
Fin da piccolo sono stato educato alla cultura del lavoro duro e dell'onestà. Due valori appresi ogni giorno da loro, che mi hanno fatto da driver in tutta la mia vita professionale.
Lavoro duro è inteso come impegno massimo per centrare gli obiettivi aziendali.
Mi raccontavano sempre che di anno in anno l'azienda chiedeva loro di migliorare gli obiettivi raggiunti l'anno precedente, in una ottica di miglioramento continuo.
L'onestà è ciò che rende inattaccabile il duro lavoro e il raggiungimento degli obiettivi preposti. Perché se si ottiene un buon risultato riuscendo ad essere anche eticamente ineccepibili, non solo si compie il proprio dovere al meglio, ma si evitano possibili ritorsioni da parte di chiunque.
La mia carriera professionale è iniziata nel 2014 in Mercedes-Benz Financial Services a Berlino, nel team italiano del recupero crediti.
Dopo un lungo periodo di prova, in cui ascoltavo in silenzio i miei colleghi lavorare per apprendere, ho iniziato io.
Ogni persona di questo mondo ha un proprio stile di lavoro. Questo proviene dal suo carattere che si è formato nel corso degli anni in base alle esperienze vissute e alle decisioni prese.
Lo stile di lavoro che mi contraddistingue ha le seguenti caratteristiche:
Forte empatia con il cliente per capire la sua realtà e per cercare la soluzione migliore che avvicini maggiormente i suoi interessi con quelli aziendali
Linguaggio sempre cortese anche in caso di ira della controparte per non perdere la calma e la fermezza durante una trattativa
Impegno totale e massimo in qualsiasi lavoro mi venisse assegnato, anche il più semplice, per dare prova di umiltà e sacrificio
Massima collaborazione con i colleghi per creare uno spirito di squadra ed arrivare tutti insieme a superare negli obiettivi raggiunti i colleghi spagnoli, francesi e tedeschi
Rispetto verso i capi, e verso le gerarchie le cui decisioni provengono da informazioni strategiche che sono solo in loro possesso
Massima attenzione agli orari e nessuna assenza se non in casi di effettiva e motivata necessità
Piena condivisione della filosofia aziendale perché siamo tutti parte dell'azienda per cui lavoriamo
Aiuto ai colleghi più giovani per facilitare il loro sviluppo all'interno dell'azienda
Predisposizione a proporre nuove idee per migliorare i processi produttivi e migliorare le performances
Questi sono i frutti dell'esperienza in Mercedes-Benz, dove per essere stimato dal management dovevo tenere questi comportamenti otto ore al giorno cinque giorni a settimana interagendo mediamente con duecento clienti al giorno. E delle volte neanche bastava.
Questa è stata la mia esperienza in Daimler, ma non vuol dire che ce ne siano altre simili. Io volevo crescere e per farlo misi il massimo del mio impegno.
Delle volte nella vita purtroppo capita che ciò non venga apprezzato adeguatamente, non sia abbastanza o non corrisponda alle tue aspettative.
Per questo, giunto allo stremo delle mie forze, avendo incamerato tutto ciò che c'era d'apprendere e avendo tentato tutte le vie per crescere, purtoppo inutilmente, decisi (felicemente) di dimettermi.
Dopodiché tornato in Italia sono entrato in una società di minori dimensioni, la BV Tech. Anche lì ho imparato molto soprattutto a livello gestionale in quanto ricoprivo il ruolo di Project Manager in un primo momento in un team progettuale e poi nel controllo di gestione.
Da questa esperienza ho appreso come si gestisce un progetto e come si controllano i risultati aziendali.
Dopodiché per dare tutto me stesso in qualcosa di mio, ho cambiato completamente campo e ho deciso di mettermi in proprio, facendo l'artista.
E una passione che coltivo da quando ho dodici anni e per disegnare sul computer uso ancora il programma di allora che è Paint di Windows.
In un anno ho fatto due mostre di quadri, ho scritto varie poesie e racconti molti dei quali sono su Instagram, infatti vi invito a visitare mio profilo per conoscermi ancora meglio: drago.747.
La mia passione per l'etica nasce da tutte le persone che mi stanno intorno, in particolare come detto dai miei genitori, poi dai miei amici, dallo sport e dagli Scout in cui sono stato per dieci anni.
Dallo sport ho imparato la mia caratteristica principale: la grinta e che anche quando si perde, si apprende e per questo non bisogna fare drammi.
Questo mi ha aiutato anche nella mia carriera scolastica e universitaria dove ho imparato che bisogna sempre rimboccarsi le maniche e riprovare anche in caso di battaglie perse centrando sempre gli obiettivi che ti eri prefissato.
Ringraziandovi per la cortese attenzione
Un caloroso saluto
Francesco Berruto
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